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En-têtes HTTP

Informations sur les serveurs DNS

francoisegri.comSOAa.dns.gandi.nethostmaster.gandi.net129329290010800 3600 604800 10800 IN 10800
francoisegri.comA91.207.255.123IN10800
francoisegri.comMX50fb.mail.gandi.netIN10800
francoisegri.comMX10spool.mail.gandi.netIN10800
francoisegri.comNSa.dns.gandi.netIN10800
francoisegri.comNSc.dns.gandi.netIN10800
francoisegri.comNSb.dns.gandi.netIN10800

Reçu du premier serveur DNS

Demande au serveur "francoisegri.com"
Vous avez utilisé le serveur DNS suivante:
Nom DNS: a.dns.gandi.net
Adresse du serveur DNS: 173.246.97.2#53
serveur DNS alias:

header opcode: demande, status: NOERROR, id: 44137
drapeau: qr aa rd demande: 1, réponse: 7, AUTHORITY: 0, complémentaires: 0

section Requête:
francoisegri.com. IN ANY

RÉPONSE SECTION:
francoisegri.com. 10800 IN MX 10 spool.mail.gandi.net.
francoisegri.com. 10800 IN MX 50 fb.mail.gandi.net.
francoisegri.com. 10800 IN A 91.207.255.123
francoisegri.com. 10800 IN SOA a.dns.gandi.net. hostmaster.gandi.net. 1293292900 10800 3600 604800 10800
francoisegri.com. 10800 IN NS b.dns.gandi.net.
francoisegri.com. 10800 IN NS c.dns.gandi.net.
francoisegri.com. 10800 IN NS a.dns.gandi.net.

reçu 204 octets de l'adresse 173.246.97.2#53 dans le temps 15 ms

Reçu de la deuxième serveur DNS

Demande au serveur "francoisegri.com"
Vous avez utilisé le serveur DNS suivante:
Nom DNS: c.dns.gandi.net
Adresse du serveur DNS: 217.70.182.20#53
serveur DNS alias:

header opcode: demande, status: NOERROR, id: 11380
drapeau: qr aa rd demande: 1, réponse: 7, AUTHORITY: 0, complémentaires: 0

section Requête:
francoisegri.com. IN ANY

RÉPONSE SECTION:
francoisegri.com. 10800 IN MX 50 fb.mail.gandi.net.
francoisegri.com. 10800 IN MX 10 spool.mail.gandi.net.
francoisegri.com. 10800 IN A 91.207.255.123
francoisegri.com. 10800 IN SOA a.dns.gandi.net. hostmaster.gandi.net. 1293292900 10800 3600 604800 10800
francoisegri.com. 10800 IN NS b.dns.gandi.net.
francoisegri.com. 10800 IN NS a.dns.gandi.net.
francoisegri.com. 10800 IN NS c.dns.gandi.net.

reçu 204 octets de l'adresse 217.70.182.20#53 dans le temps 14 ms

sous-domaines (les 50 premiers)

Typos (mal orthographié)

drancoisegri.com
crancoisegri.com
vrancoisegri.com
grancoisegri.com
trancoisegri.com
rrancoisegri.com
feancoisegri.com
fdancoisegri.com
ffancoisegri.com
ftancoisegri.com
f5ancoisegri.com
f4ancoisegri.com
frzncoisegri.com
frsncoisegri.com
frwncoisegri.com
frqncoisegri.com
frabcoisegri.com
framcoisegri.com
frajcoisegri.com
frahcoisegri.com
franxoisegri.com
franvoisegri.com
franfoisegri.com
frandoisegri.com
franciisegri.com
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franclisegri.com
francpisegri.com
franc0isegri.com
franc9isegri.com
francousegri.com
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francoosegri.com
franco9segri.com
franco8segri.com
francoiaegri.com
francoizegri.com
francoixegri.com
francoidegri.com
francoieegri.com
francoiwegri.com
francoiswgri.com
francoissgri.com
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francoisrgri.com
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francoisefri.com
francoisevri.com
francoisebri.com
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fancoisegri.com
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fracoisegri.com
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continent: EU, pays: France (FRA), ville:

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Informations de base

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texte par tous les taux de code: 17 %

titre: Le blog de Françoise Gri, présidente de Manpower France

description: Espace de réflexions et de dialogues autour des questions sociétales inhérentes aux problématiques de l’Emploi et du Travail

mots-clés: rémunération, mobilité, Chine, jeunes, presse, intérim, seniors, formation professionnelle, relations presse, contrats courts, système scolaire, Asie, communication, alternance, Japon, management, contrats aidés, diversité, fléxisécurité, crise, FNTP, reprise, cadres, CDI, retraites, plans sociaux, travail des femmes, discrimination, RSA, Pôle Emploi, USA, secteur IT, Inde, développement durable, Davos, talent, chômage

codage: UTF-8

langue: fr-FR

l'analyse du code Site

un mot répété des phrases au minimum trois fois

ExpressionQuantité
de3

deux phrases mot répété au moins trois fois

trois phrases mot répété au moins trois fois

balises B

Françoise Gri

Michelet Jean-louis

Gerard E. Stein

balises U

balises I

images

Nom de fichiertexte alternatif
Francoise Gri

têtes

H1

H2

Jeunes et emploi: plus d’opportunités que de risques

H3

Jeunes et emploi: plus d’opportunités que de risques

H4

H5

H6

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14 oct
Jeunes et emploi: plus d’opportunités que de risques
Apprentissage: ne nous trompons pas de cible !
8
Une jeunesse française coupée en deux ?
7
Une
8
« Talent-Based Outsourcing » : faire la différence par l’accès aux Talents
0
Egalité hommes-femmes: au-delà du genre
2
Politique d’innovation : n’oubliez pas les services !
6
3
Quand Sparte devient la référence d’Athènes
3
Mots croisés – Démondialisation: les enjeux de l’emploi méritent mieux qu’une vision binaire
5
Guerre des Talents: pourquoi les femmes ont une carte particulière à jouer
17
Journée de la femme: à quand sa suppression ?
Femme dans l'entreprise, encore un effort (2)...
Femmes dans l'entreprise, encore un effort (1)...
Ce que change la crise (2)
Ce que change la crise (1)
système scolaire
travail des femmes
contrats aidés
Asie
emotion
plans sociaux
reprise
diversité
management
alternance
jeunes
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cadres
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discrimination
secteur IT
communication
Inde
Japon
contrats courts
talent
USA
développement durable
Fondation ManpowerGroup
CDI
formation professionnelle
Pôle Emploi
Jeunes et emploi: plus d’opportunités que de risques
Apprentissage: ne nous trompons pas de cible !
Une jeunesse française coupée en deux ?
Une
« Talent-Based Outsourcing » : faire la différence par l’accès aux Talents
Françoise Gri: Votre remarque est intéressante mais elle me semble partielle pour deux raisons. La première est...
Michelet Jean-louis: Bonjour Madame Gri. Je me permets de reprendre vos commentaires .
Françoise Gri: Gérard, bonsoir; En cherchant loin dans mes souvenirs, il me semble que c’est grosso modo 20%...
Gerard E. Stein: Bonsoir Francoise, vous mettez en évidence ces informations trés importantes
Françoise Gri: Pascal, bonjour. 100% d’accord avec vous sur l’urgence à trouver des solutions...
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